14 января 2021 года МОСГОРТУР проведёт вебинар «Новые тренды в музеологии», приуроченный к публикации русского перевода одноименной монографии одного из самых влиятельных музеологов в мире – Петера ван Менша и его соавтора Леонтины Мейер-ван Менш (издание подготовлено в партнёрстве с Посольством Королевства Нидерландов в Москве и ИКОМ России).
В фокусе внимания книги – идеи, которые могут быть определены в качестве ключевых трендов, определяющих новое профессиональное сознание. Именно они и станут главными темами вебинара.
Приглашаем к участию в качестве спикеров музеологов, руководителей и сотрудников музеев, музейных педагогов и всех заинтересованных представителей музейного сообщества.
Формат выступления: доклад с презентацией (15 минут), обсуждение доклада и вопросы.
Для участия необходимо прислать основные тезисы выступления (не более одной страницы) на электронный адрес akruglova@mosgortur.ru до 14 декабря 2020 года.
Предлагаем круг вопросов по каждой из тем, которые могли бы стать отправной точкой для нашей дискуссии.
1) РАЗВИТИЕ КОЛЛЕКЦИИ И КОНЦЕПТ ДИНАМИЧЕСКОЙ КОЛЛЕКЦИИ
- Музейная коллекция – цель или средство?
- Чье наследие мы храним?
- Может ли музейный предмет оставаться частью живой культуры?
- В чем различие принципов ретроспективного и перспективного коллекционирования?
- Какие возможны стратегии коллекционирования современности?
- Как происходит развитие коллекций в условиях меняющихся оценок и смыслов?
2) ОБУЧЕНИЕ И ДИЗАЙН ОПЫТА
- Современный музей – просвещает массы или помогает учиться индивидам?
- Предлагает образовательные услуги или способствует самопознанию?
- Каким образом музей учитывает тот факт, что разные посетители следуют различным стилям (стратегиям) обучения?
- Как музеи конструируют «опыт» или «переживания» посетителя?
- Что в конечном счете важнее – аутентичность экспонатов или аутентичность опыта?
3) ПАРТИЦИПАЦИЯ
- Как далеко отстоит принцип «инклюзии» от принципа «партиципации»?
- Если мы стремимся привлечь в музей какие-то сообщества или группы, не пытаемся ли мы также вовлечь их в деятельность музея?
- Не стирается ли благодаря этому грань между музейными профессионалами и теми сообществами и группами, которые имеют свой определенный взгляд на наследие?
- Готов ли современный музей к сотворчеству с непрофессионалами на всех направлениях своей деятельности?
4) ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
- Поддается ли оценке качество музейной деятельности?
- Как отличить успешную работу музея от менее успешной или безуспешной?
- Что является результатом работы музея – конкретные продукты и услуги (например, число посетителей или временных выставок) или отдаленные последствия для общества (например, рост толерантности)?
- Можно ли утверждать, что влияние музейной деятельности осуществляется в культурной, социальной, экономической и экологической областях?
5) НАСЛЕДИЕ В ИНТЕГРИРОВАННОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ
- Как музей соотносится с другими цивилизационными технологиями сохранения исторической памяти?
- Каким образом могут музеи взаимодействовать с другими институтами, работающими с культурным наследием?
- В какой степени удается при этом преодолевать в музеях рамки узкопрофильного подхода, переходя на позиции мульти-дисциплинарности, интегрированного понимания наследия, создания новых нарративов, определяющих актуальные контексты интерпретации музейных коллекций?
6) МУЗЕЙНАЯ ЭТИКА
- Учитывают ли существующие кодексы музейной этики те изменения, которые происходят сегодня в музейном деле и влияют на характер работы музейных профессионалов?
- Как, например, должны звучать этические принципы, соответствующие идеям партиципации?
- Должен ли музей сохранять нейтралитет в ситуации, когда в обществе возникают противоречащие друг другу интерпретации музейных коллекций?
- Отвечает ли музей перед прошлыми поколениями так же, как он отвечает перед будущими?
Вебинар пройдёт 14 января 2021 года, в дистанционном формате на платформе «Zoom».
Заявки на участие с тезисами выступления (не более 1 страницы) принимаются по электронной почте akruglova@mosgortur.ru до 14 декабря 2020 года. Помимо тезисов выступления заявка должна содержать:
- ФИО
- Место работы
- Должность
- Ученая степень
- Контактный телефон и e-mail
